Agenda

Sabará - MG

de 21/06/2018 até 04/07/2018 , às 09:00


Informações

  • Lenarge Transportes
    Sabará - MG

CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS

 

Este curso tem por objetivo instrumentalizar os participantes com conceitos, práticas, apresentações, discussões, cálculos e exercícios necessários para o desenvolvimento de um plano de Cargos e Salários, bem como analisar aspectos para uma boa gestão e manutenção do mesmo. 

 

DATA: 
1° DIA: 21 de junho de 2018
2° DIA: 29 de junho de 2018
3° DIA: 04 de julho de 2018

HORÁRIO: de 9h às 17h
LOCAL: Lenarge Transportes - BR-381, KM14, N° 25 - Vila Amelia Moreira, Sabará - MG

 

OBJETIVO:

  • Compreender a remuneração como componente fundamental às estratégias de recursos humanos, diante do cenário de uma economia competitiva.
  • Entender o processo e as técnicas básicas para estruturação e implantação de um plano de cargos e salários.
  • Aprender fundamentos para implantação e manutenção de uma estrutura de cargos e salários.
  • Adquirir conhecimentos para uma boa gestão de Pessoas, em especial dos sistemas de remuneração e de benefícios das empresas. 
  • Desenvolver uma visão para remuneração estratégica, em busca de melhor aproveitamento do potencial humano da empresa e otimização dos resultados.

 

PÚBLICO ALVO:
Empresários das mais diversas áreas, Administradores, gerentes de empresas, chefes de setores, coordenadores de equipes, profissionais liberais e estudantes. Profissionais que atuam ou desejam preparar-se para atuar na área de administração de salários. 

 

METODOLOGIA:
O curso é constituído com base em referências conceituais e atividades vivenciais que possibilitam a prática, estimulando os participantes por meio de exercícios, na elaboração de todas as etapas para a construção do plano de cargos e salários.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 

1o. Encontro: (21 de junho)

Programa de Cargos e Salários

  • A importância do tema 
  • Função e objetivos da administração de cargos e salários
  • Os objetivos e elementos do sistema de remuneração
  • Planejamento
  • Divulgação

Descrição de Cargos

  • Levantamento de atividades e tarefas
  • Método de entrevista
  • Método de questionário
  • Método de observação local
  • Método combinado
  • Processo de análise e identificação de cargo
  • Regras práticas

2o. Encontro: (29 de junho)

Avaliação e Classificação de Cargos

  • Métodos de avaliação de cargos
  • Comitê de avaliação
  • Cargos-chave
  • Método de escalonamento
  • Método de pontos
  • Processo de avaliação de cargos
  • Classificação de cargos

3o. Encontro: (04 de julho)

Pesquisa Salarial

  • Fases para a realização da pesquisa salarial
  • Aprendendo a realizar a tabulação de uma pesquisa salarial

Estrutura Salarial

  • Construindo a estrutura salarial
  • Definição da política salarial
  • Determinação das faixas salariais
  • Implantação

Normas e Procedimentos - Política de Cargos e Salários

  • Promoção
  • Aumento salarial por mérito
  • Administração de cargos e salários e os aspectos legais
  • Construção de um plano de cargos e salários

 

INFORMAÇÕES GERAIS:
Carga Horária: 24 horas
Horários: 08h30 às 17h30.

  • 1o. Encontro: 26 de junho – 8 horas
  • 2o. Encontro: 03 de julho – 8 horas
  • 3o. Encontro: 10 de julho – 8 horas


MATERIAL:
O aluno receberá como material:

  • Apostila
  • Pen drive contendo:
  • Formulários de descrição de cargos;
  • Formulários de pesquisa salarial
  • Exemplo de manual de cargos e salários
  • Mais de 300 descrições de cargos

 

PALESTRANTE:

SILVANO ARAGÃO: Formado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e com Mestrado Profissional Acadêmico em Administração, com mais se 20 anos de experiência na direção da área de RH em grandes grupos empresariais. Realizou diversos projetos na área de desenvolvimento humano e de remuneração, atuando na liderança de equipes de remuneração, elaborando plano de cargos e salários e projetos de Participação nos Lucros e resultados.  Foi Conselheiro e atualmente atua como Vice Presidente Financeiro da ABRH/MG. Professor nos cursos de Pós Graduação no Centro Universitário UNA, FGV e no UNI BH. Instrutor de cursos de cargos e salários e remuneração estratégica em diversas instituições, coordenou durante 11 anos o Grupo de intercâmbio em Recursos Humanos da Construção Civil no Sinduscon-MG. Sócio Diretor da Núcleo Consultores Associados. Eleito profissional do ano 2005 e personalidade do ano de 2012 pela ABRH-MG.

 

INVESTIMENTO: 

Associados e não associados: R$ 900,00 por participante. 
 


INSCRIÇÕES AQUI!

 


Telefone para contato: (31) 3490 - 0330

 

Pagamentos: Após confirmação de inscrição, será encaminhado boleto bancário para o e-mail indicado.

Cancelamento/Desistência/Substituição:

Por parte do participante - Só será aceito via e-mail com 3 dias úteis de antecedência do curso. No caso de desistência ou ausência sem aviso prévio ou fora prazo estipulado, será cobrado 50% do valor do curso referente a despesas gerais do evento. Esta regra também vale para as inscrições gratuitas, uma vez que a desistência não for informada dentro do prazo implicará em cobrança referente a despesas gerais.

Cancelamento por parte do SETCEMG - O SETCEMG reserva-se no direito de cancelar o curso, com até 48 horas de antecedência, no caso de não atingir o mínimo de 10 participantes ou por alguma eventualidade.


Sindicato das Empresas de Transportes de Carga do Estado de Minas Gerais

Av. Antônio Abrahão Caram, 728 | Bairro Pampulha
Belo Horizonte - MG | Cep: 31275-000

Telefone: (31) 3490-0330

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