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CCT 2018/2019 e Psicologia Positiva na pauta

A diretoria do Setcemg, formada por empresários de sucesso antenados com seu tempo, não mede esforços para oferecer o melhor para suas associadas e transportadores.

Nesta semana, o Setcemg ofereceu uma capacitação específica sobre a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2018/2019, com esclarecimentos sobre o cumprimento dos itens acordados.

O treinamento foi realizado na terça-feira (25), e foi ministrado pelos assessores jurídicos do Sindicato, Jeferson Oliveira e Renato Gomes.

Os advogados elencaram as principais questões a serem observadas na CCT 2018/2019 e prestaram esclarecimentos, principalmente, sobre a forma de remuneração por comissão pura, plano de saúde/odontológico, estabelecimento dos indicadores do PPR e pagamento do vale transporte em dinheiro.

Questões a serem observadas na CCT:

  •  A coexistência de duas representações profissionais, ou seja, agora temos o Sindicato dos Rodoviários e o Sindicato da Movimentação de Mercadorias (Fetramov);
  • A possibilidade de remuneração dos empregados, especialmente motoristas, por comissão pura;
  • A autorização para as 3ª e 4ª horas extras;
  • A permissão de fruição do intervalo para alimentação de 30 minutos na forma prevista na reforma trabalhista;
  • A liberdade das empresas de criarem os seus próprios indicadores do programa de participação nos resultados;
  • A criação e a implantação, em prazo razoável, do núcleo intersindical de conciliação visando a solução de conflitos entre empregados e empresas com a utilização dos institutos previstos pela reforma trabalhista da quitação anual e acordo extrajudicial.

Psicologia Positiva 

A “Psicologia Positiva Potencializando Empresas e Transformando Pessoas”, foi o tema da capacitação da quinta-feira (27).

As empresas são feitas de tecnologia e pessoas, dentre outros fatores. Nos insumos, a tecnologia já vem embarcada, mas as pessoas precisam ser capacitadas todos os dias. O treinamento, ministrado pelo coach Robson Braga, abordou esta questão.

“Equipe campeã tem que ter treinamento como os atletas. A mudança, tão importante para encarar os desafios que se apresentam, não é obtida da noite para o dia. É um processo”, garantiu o coach.

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