Nesta quinta-feira (1º), o Setcemg realizou o segundo módulo da capacitação “Gestão de Pneus”. Ministrado pelos instrutores técnicos da Univipal, Universidade da Vipal Borrachas, Vanderlei Alban e Paulo César Moraz, o curso faz parte dos benefícios oferecidos aos transportadores associados pelo projeto Apoiadores do Setcemg.
Dando continuidade no conteúdo, os participantes puderam discutir mais sobre a gestão eficiente de pneus e a legislação que determina as regras para a confecção e utilização dos pneus.
Como o pneu é um insumo de primeira necessidade no transporte rodoviário de cargas, a sua gestão tem grande importância para a racionalização de custos no setor sem perda de eficiência. Diante disso, foram abordadas a gestão correta de pneus na frota e os cuidados necessários com a manutenção dos mesmos, de forma a buscar a eficiência máxima do produto. A leis e normas que regulamentam o uso do pneu, bem como recomendações, que não são passíveis de multas, mas que devem ser observadas, também foram apresentadas para os participantes.
A turma volta a se encontrar novamente no próximo dia 8 de outubro para discutir danos e desgastes. “Além de finalizar o tópico de legislação, falaremos bastante sobre danos e desgaste nos pneus, bem como pressão, que estão muito presentes no dia a dia do transporte, explicou Vanderlei Alban.
ROTINAS TRABALHISTAS
Nesta terça-feira (29), o Setcemg deu início à capacitação “Rotinas Trabalhistas – prático de Departamento Pessoal”, ministrada pelo advogado Rodrigo Dolabela, que trouxe importantes orientações sobre toda a prática trabalhista compreendida no vínculo empregatício, com ênfase na atuação preventiva de conflitos trabalhistas nas empresas, evitando assim passivos.
Durante a capacitação, foram discutidos os termos previstos na legislação para a admissão de empregados, contratos de trabalho e sua vigência e rescisão contratual.
“Começamos a capacitação falando sobre os critérios para admissão, tais como exame admissional, carteira de trabalho. Seguimos para os tipos de contrato de trabalho, destacando algumas situações que a maioria das transportadoras tem, que é o aprendiz, estagiários, contratos por prazo determinado e indeterminado. Salário e remuneração também foram abordados”, explicou Dolabela.
Com duração de dois dias, a capacitação apresentou as principais atualizações na legislação vigente nas relações de trabalho. “O segundo dia teve como tópico mais importante a rescisão de trabalho. Durante o treinamento trouxemos as mudanças que estão acontecendo devido à Covid-19, como a Portaria Conjunta n° 20, do Ministério Da Saúde e do Ministério da Economia, que trata exatamente da prevenção ao Coronavírus dentro das empresas”, completou.
Para Marilze de Sousa, assistente financeira da Conexão Minas Encomendas Expressas Ltda, transportadora associada ao Setcemg desde 2017, a capacitação trouxe importantes debates para as rotinas trabalhistas, esclarecendo dúvidas e tudo de forma prática. “Achei o tema interessante e extremamente importante. A explicação do palestrante foi impecável. Acho que a capacitação vai contribuir em muito para minha rotina de trabalho, porque, apesar de não ser minha área habitual, dou suporte ao setor de RH. A capacitação on-line foi muito produtiva, muito boa”, disse.
O formato on-line também foi destacado pelo palestrante, que definiu como muito proveitoso e com grande interação dos participantes, que enviaram perguntas com suas dúvidas específicas. “Treinamento muito proveitoso. Tivemos uma participação muito efetiva dos participantes, o que deixa o treinamento bem dinâmico”, disse.
Dolabela ainda fez um convite. “Esperamos as próximas turmas para continuarmos esse trabalho. Neste momento que estamos vivendo, o mais importante é que as empresas estejam se atualizando sempre, pois a legislação está mudando, em especial por causa da crise sanitária e crise econômica”, finalizou.
