O SEST SENAT realizou nessa terça-feira (24/10), uma edição do Conexão RH em parceria com o SETCEMG, na Unidade Jardim Vitória. O evento teve como tema “Saúde Mental sobre quatro rodas – um embarque necessário”, ministrado pela mentora executiva, Neuza Chaves, para um público formado por profissionais ligados à gestão de pessoas das empresas de transporte.
Ao dar início, Neuza contou um pouco sobre a sua trajetória profissional e como adentrou no setor de logística e cargas, e falou que o tema é comumente abordado nas empresas, mas ainda falta muita ação e um olhar ainda maior para a causa. “Nós todos temos que embarcar sobre essa questão da saúde mental. Todos os dias, estamos sobre quatro rodas, ou então, estamos dependentes de alguém que está”, afirmou.
A percepção ou, como foi falado pela palestrante, “perceber os sinais”, foi o ponto de partida da palestra. “Todos, sem exceção, sempre apresentam sinais antes de chegarem a atitudes extremas”, explicou. Segundo Neuza, algumas falas, gestos, alterações de humor e até mesmo físicas, podem caracterizar sinais de uma saúde mental abalada e todos estarem atentos a esses indícios do outro e de si mesmo faz toda a diferença para a empresa e no desempenho dos funcionários.
As duas horas de evento não contaram apenas com slides, vídeos no telão e conversas acerca do tema. Além de explicar e falar sobre a temática proposta pelo SEST SENAT no Conexão RH, Neuza fez, por meio de dinâmicas, com que o público presente entendesse, na prática, como olhar para si e para o outro quando o assunto é a saúde mental. Foram, ao todo, quatro atividades e todas com o objetivo de introjetar no público a intenção de aprimorar os ambientes de trabalho e, consequentemente, a vida pessoal de cada um para esse aspecto.
Dinâmicas para gerar novas percepções e compreensões
Caminhar pela sala até ouvir um sinal para que cada um parasse de frente para uma outra pessoa, foi a atividade sugerida por Neuza, para que os participantes pudessem compreender ainda mais o que seria a percepção.
O objetivo da dinâmica era fazer com que a pessoa, assim que se virasse para outra, tivesse que adivinhar qual foi a alteração feita. Foram mais três vezes dessa proposta e os resultados das pessoas que acertavam as mudanças que o par tinha feito aumentava.
“Com essa dinâmica, foi possível perceber como que a percepção sobre o outro aumenta, a partir do momento que nos dedicamos a ele”, afirmou uma das participantes. “É exatamente isso. O cuidado com a saúde mental e com o outro tem que ser diário, não apenas no setembro amarelo”, completou Neuza após a síntese da participante.
O “tabuleiro da saúde mental” foi outra proposta sugerida pela mentora. Cada participante recebeu um quadro com três cores: vermelho, amarelo e verde. Dentro de cada um havia possíveis sinais que liderados e líderes podem ter em relação à saúde mental, variando de nível ruim (vermelho), preocupante (amarelo) e bom (verde). O grande objetivo é visualizar a cor predominante e “entender a faixa que a sua equipe está.
Associada ao SETCEMG aplica projeto oferecido pelo SEST SENAT
A Lenarge Transportes e Serviços, transportadora associada ao SETCEMG, adotou o programa do SEST SENAT “Qualidade de Vida no Trabalho” no início deste ano, com duração de três meses. O projeto consistiu em encontros semanais com equipes multiprofissionais compostas por grupos terapêuticos, nutricionais, fisioterápicos e entre outros.
A gerente de Recursos Humanos da empresa, Pollyana Vieira, mostrou a diferença que o projeto e como é de suma a importância de cuidar da saúde dos funcionários “Os colaboradores sentem a diferença. Quando o programa acabou, muitos já estavam perguntando quando seria o próximo, pois queriam fazer parte”, relatou.
Após a apresentação, a diretora da unidade do SEST SENAT Jardim Vitória, Lina Araújo, agradeceu ao SETCEMG pela parceria e oportunidade de fazer um momento, como o do Conexão RH, sobre um tema relevante não só para o setor, mas para toda a sociedade.