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Programa Emprega Mais Mulheres – Lei 14457/22 e sua Aplicação Correta e Medidas de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual

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Programa Emprega Mais Mulheres – Lei 14457/22 e sua Aplicação Correta e Medidas de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual

19/06/2024 : 08:30 - 12:00

Uma capacitação que esclarece e informa sobre a lei Emprega Mais Mulheres.

Modalidade: On-line.
Para fazer uma turma In-Company, entre contato para fazer uma cotação: (31) 3490-0330.
O SETCEMG EMITE CERTIFICADO DE TODOS OS CURSOS!

Fornecer aos participantes clareza, informação e objetivos para aplicação da lei 14.457/22, com a adequação correta de implantação da CIPA, para que não haja penalidades, esclarecendo quais são essas e abordar as formas de prevenção e combate ao Assédio moral e Sexual no ambiente de trabalho.

Saiba as formas de prevenção e
combate ao Assédio moral e Sexual no ambiente de trabalho!

Capacitação teórica e prática

Capacitação que fornece aos participantes clareza, informação e objetivos para aplicação da lei 14.457/22, com a adequação correta de implantação da CIPA.

Criada para o seu negócio

Evite penalidades, previna e combata o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.

Programação direcionada

Profissionais de empresas transportadoras e embarcadoras dos setores de logística, operacional, comercial e recursos humanos. Abrangendo-se a advogados e empresários de todos os setores.

PALESTRANTE:

IZABELA PANTUZZO BARBOSA: Advogada especialista no setor de transporte, atuante na área cível, integrante do quadro social do escritório Paulo Teodoro Advogados Associados e Assessor Jurídico do SETCEMG e Fetcemg.

 

 

 

 

 

PALESTRANTE:

NATHÁLIA MENDES DO MATOS GALVÃO: Advogada especialista no setor de transporte, atuante na área trabalhista, integrante do quadro de advogados do escritório Paulo Teodoro Advogados Associados e Assessor Jurídico do SETCEMG e Fetcemg.

CONHEÇA OS TEMAS QUE SERÃO TRABALHADOS:

 

  • Interpretação da Lei 14.457/22 (Emprega mais mulheres) e seu objetivo

central;

  • O que é a CIPA, alterações e regras;
  • Dever legal de (inserção e manutenção) profissional da mulher no

mercado de trabalho.

  • Assédio moral: o que é, formas que ocorrem e as penalidades legais;
  • Assédio Sexual: o que é, formas que ocorrem e as penalidades legais;
  • Como combater os assédios no ambiente de trabalho;
  • Como tratar casos de assédios no ambiente de trabalho;
  • Adequação das Empresas ao CIPA e prazo legal; e
  • Penalidades quando da ausência de adequação a Lei 14.457/22.

INVESTIMENTO

ASSOCIADO:R$ 200,00.
NÃO ASSOCIADO: R$ 400,00 POR PARTICIPANTE.

Não perca essa oportunidade!

Detalhes

  • Data: 19/06/2024
  • Hora:
    08:30 - 12:00

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