Na manhã desta quinta-feira (15/05), o SETCEMG promoveu mais uma edição do tradicional Café com Palestra, com um tema de grande relevância para o setor empresarial: Governança Familiar. O encontro aconteceu das 8h30 às 11h30, na sede da entidade, reunindo empresários, gestores e representantes de empresas familiares do setor de transportes.
A palestra foi conduzida pelo especialista Geraldo Gonçalves, que trouxe reflexões e orientações práticas sobre como proteger o futuro das empresas familiares e garantir a continuidade do patrimônio ao longo das gerações. Com ampla experiência na área, o convidado destacou os principais desafios enfrentados por famílias empresárias e apresentou soluções por meio da estruturação da Governança Familiar.
Governança Familiar: o que é e por que importa?
Durante o evento, foi apresentado o conceito de Governança Familiar como o conjunto de acordos, planejamentos e estruturas que definem os papéis, regras e diretrizes de convivência e sucessão entre os membros da família empresária. O objetivo é preservar o legado, prevenir conflitos e garantir que o negócio siga sustentável ao longo das gerações.
Geraldo Gonçalves chamou a atenção para características e vulnerabilidades comuns em empresas familiares. “Os irmãos não se escolheram como sócios. Isso, por si só, já impõe um desafio à convivência nos negócios. Além disso, o brasileiro, de maneira geral, evita falar sobre sucessão, o que dificulta o planejamento de longo prazo”, alertou o palestrante.
Desafios recorrentes das empresas familiares
Durante o encontro, foram destacados os principais obstáculos enfrentados por empresas familiares:
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Conflitos entre membros da família;
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Falta de governança estruturada;
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Baixo nível de profissionalização da gestão;
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Resistência em abordar o tema da sucessão;
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Riscos trazidos pelo aumento da carga tributária com a Reforma Tributária.
Governança como ferramenta de continuidade
Apesar dos desafios, a Governança Familiar oferece diversos benefícios, segundo o especialista. Entre eles estão a profissionalização da família empresária, a separação entre o patrimônio pessoal e os ativos da empresa, além da reorganização societária, o que contribui para a perenidade do negócio e para uma gestão mais eficiente e transparente.
A iniciativa reforça o compromisso do SETCEMG em fomentar o desenvolvimento e o fortalecimento das empresas associadas, promovendo conhecimento, planejamento estratégico e gestão responsável.
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