Na manhã desta quinta-feira (22), o SETCEMG promoveu, em sua sede, mais uma edição do tradicional Café com Palestra, reunindo empresários, gestores de RH e profissionais do setor para debater os principais pontos da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026.
O encontro foi conduzido pelo Dr. Jeferson Costa, assessor jurídico do SETCEMG, que apresentou em detalhes os termos aprovados em assembleia e respondeu a dúvidas dos participantes sobre as novas cláusulas e alterações nos direitos e deveres das empresas e trabalhadores do transporte rodoviário de cargas.
A CCT 2025/2026 foi aprovada em Assembleia Geral Extraordinária no último dia 15 de maio, após intensas negociações com a Fettrominas, Fetramov, STTRBH e os sindicatos filiados. Entre as principais atualizações estão:
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Reajuste salarial de 7% para os empregados, até o teto de R$4.000,00, garantindo um mínimo sobre essa base.
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Atualização dos pisos salariais de motoristas, ajudantes e movimentadores de mercadoria.
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Diárias de viagem reajustadas para R$90,00.
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Vale-alimentação no valor de R$30,00.
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Implementação de cláusulas sobre o acúmulo do descanso semanal remunerado.
Durante a palestra, o Dr. Jeferson destacou a importância da CCT como ferramenta de equilíbrio nas relações de trabalho, especialmente em um setor tão estratégico e dinâmico como o de transporte de cargas.
“O objetivo do SETCEMG é garantir segurança jurídica e previsibilidade para os empregadores, além de manter um diálogo transparente e constante com os trabalhadores”, explicou o assessor jurídico.
O evento reforça o compromisso da atual gestão, liderada pelo presidente Antonio Luis da Silva, com a ampliação da representatividade sindical e a valorização do conhecimento como instrumento de fortalecimento do setor. A presença significativa de associados e não associados demonstra o interesse e a necessidade de momentos como esse, que aproximam o sindicato de suas bases e promovem a profissionalização da gestão nas empresas.
