Teve início nesta segunda-feira (14), em Belo Horizonte (MG), a primeira turma do curso de aperfeiçoamento em Sucessão nas Empresas Familiares do Transporte, promovido pelo Instituto de Transporte e Logística (ITL) em parceria com o SEST SENAT e ministrado pela renomada Fundação Dom Cabral (FDC). A iniciativa busca preparar gestores de empresas familiares do setor de transporte rodoviário de cargas para os desafios da continuidade dos negócios, com foco em governança corporativa, inovação e visão estratégica.
A capital mineira sedia uma das etapas dessa importante jornada de formação executiva, que já beneficiou mais de 4.700 gestores desde 2014, com investimento superior a R$ 162 milhões por parte do Sistema Transporte. Durante a abertura oficial, a diretora adjunta do ITL, Eliana Costa, ressaltou o compromisso da entidade com o desenvolvimento sustentável do setor por meio da educação executiva:
“Estamos investindo para que o setor esteja cada vez mais preparado, com líderes capacitados e capazes de honrar o legado de suas famílias, sem medo de transformá-lo.”
Entre os participantes da turma em Belo Horizonte, destacam-se membros da COMJOVEM BH e Região, grupo de empresários jovens comprometidos com a inovação e o futuro do transporte:
Vandressa Barroso – Vice-Coordenadora da COMJOVEM BH e Região
John André Barroso – Integrante da COMJOVEM BH e Região
Lucas Costa – Integrante da COMJOVEM BH e Região
Ana Paula Pedrosa – Integrante da COMJOVEM BH e Região
A participação ativa desses jovens líderes reforça o papel da COMJOVEM na renovação e continuidade das empresas familiares do transporte. Também representa o compromisso da nova geração em conduzir negócios com responsabilidade, visão de longo prazo e gestão profissional.
Outro destaque entre os participantes é a empresária Renata Rodrigues, da empresa Rodomais, associada ao SETCEMG, que também integra a turma com o objetivo de fortalecer a gestão e garantir a perpetuidade de sua empresa familiar no setor.
Com duração de oito meses, o curso representa uma oportunidade única de crescimento e desenvolvimento para os empresários do TRC mineiro, reafirmando o papel estratégico da educação na transformação do setor.