O SETCEMG esteve representado no mais recente encontro do grupo Vez & Voz, realizado na última semana, por Elis Souza, profissional de Recursos Humanos da entidade, e Dyovana Ayumi, representante da delegacia do sindicato em Sete Lagoas. O evento reuniu lideranças do setor para discutir práticas de recrutamento e seleção com foco nas competências comportamentais e na inclusão, especialmente de mulheres no transporte rodoviário de cargas (TRC).
Durante o encontro, foram levantadas reflexões sobre os desafios atuais do setor, como a escassez de mão de obra qualificada e a baixa representatividade feminina em funções operacionais, principalmente na categoria de motoristas. A participação do SETCEMG reforça o compromisso da entidade com a promoção da diversidade, da equidade e da valorização do capital humano dentro das empresas associadas.
A reunião abordou também a importância de criar ambientes organizacionais mais receptivos, nos quais colaboradores se sintam ouvidos e motivados a permanecer. Foram discutidas ainda estratégias de formação e desenvolvimento de profissionais, reforçando que o investimento em capacitação deve ser encarado como parte essencial da construção de um setor mais forte e sustentável.
Ao acompanhar ativamente esses debates, o SETCEMG se posiciona como um agente importante na construção de soluções inclusivas e estratégicas para os desafios humanos que impactam diretamente a eficiência e a inovação no TRC.