Programa capacitou profissionais do setor para implementar práticas ambientais, sociais e de governança nas operações de empresas de transporte
A primeira turma do curso executivo ESG Aplicado ao Transporte Multimodal concluiu sua jornada de formação com um encontro realizado nessa quinta-feira (5), no campus do Ibmec, em São Paulo (SP). O evento reuniu alunos, acadêmicos e representantes do Sistema Transporte para marcar o encerramento de oito meses de qualificação voltada à incorporação de práticas ambientais, sociais e de governança no setor.
O curso integra o Programa Avançado de Capacitação do Transporte, coordenado pelo ITL (Instituto de Transporte e Logística) e promovido pelo SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte). A formação é oferecida em parceria com o Ibmec e tem como objetivo preparar gestores e profissionais do setor para implementar estratégias sustentáveis nas operações e na gestão empresarial.
A cerimônia marcou a conclusão da primeira edição da formação, destinada a diretores, gerentes, consultores e profissionais que atuam nas áreas de logística, sustentabilidade, compliance, recursos humanos e gestão estratégica no transporte e na logística.
Durante a formatura, o diretor executivo do ITL, João Victor Mendes, parabenizou os participantes e destacou o papel da qualificação profissional diante das transformações relacionadas à sustentabilidade e à governança corporativa. “Programas como esse contribuem para formar profissionais capazes de incorporar as práticas ESG às estratégias das empresas, ampliando a capacidade do setor de transporte de responder às demandas do mercado e da sociedade”, afirmou.
Para a recém-formada e gerente executiva de Governança e Estratégia do SEST SENAT, Gabriela Rizza, o curso ampliou a compreensão sobre o conceito de ESG. “Antes, muitos dos temas ligados à sustentabilidade apareciam de forma fragmentada, quase sempre associados apenas à dimensão ambiental. Agora, passei a enxergar, com mais clareza, como fatores ambientais, sociais e de governança impactam diretamente a competitividade, a eficiência operacional, a gestão de riscos e a reputação das organizações”, disse.
Segundo ela, o ESG deixou de ser apenas uma agenda reputacional e passou a representar uma visão estratégica de longo prazo para as empresas. “O ESG deve estar integrado às decisões estratégicas. As empresas de transporte que conseguirem incorporar essa agenda de forma consistente estarão mais preparadas para responder às demandas da sociedade, dos investidores e do mercado, além de construir modelos de negócio mais competitivos”, concluiu.
Formação em sustentabilidade no transporte
Com duração de oito meses, o curso executivo foi estruturado em quatro módulos e totalizou 192 horas de formação, sendo 152 horas presenciais e 40 horas a distância. A programação abordou temas relacionados aos desafios estratégicos do ESG no transporte multimodal.
Entre os conteúdos, estiveram infraestrutura e estratégia no setor, cultura organizacional, tecnologias sustentáveis, crise climática e transição energética, além de legislação ambiental aplicada aos diferentes modais de transporte.
A formação também contemplou temas ligados aos impactos sociais da atividade de transporte, como diversidade, equidade e inclusão, mobilização social e gestão de projetos de impacto.
No módulo final, os participantes aprofundaram conteúdos relacionados à governança corporativa, mercado de capitais, investimentos sustentáveis e gestão de riscos.
Como etapa final da qualificação, os alunos apresentaram projetos com potencial de aplicação em suas empresas, com o objetivo de traduzir, na prática, os conceitos desenvolvidos ao longo do curso.
Fonte: NTC&Logística